1月10日，安徽省交通建設股份有限公司2024年度職能中心、分子公司工作述職會在20樓會議室召開。公司經(jīng)營班子、高管及管理層、總部職能中心及分子公司正副職參加會議。會議由公司總裁吳小輝主持。
會上各述職人對標2024年度目標責任書，聚焦全年重點工作任務，用圖表和數(shù)據(jù)“說話”，從管理的提升到目標任務的完成情況，從創(chuàng)新工作的亮點到努力取得的業(yè)績成果，全面、客觀地總結(jié)了過去一年的履職盡責情況，同時立足自身工作實際，查找問題，暢談思路，并明確了2025年的工作目標及實現(xiàn)路徑。
述職結(jié)束后，公司經(jīng)營層就所分管單位逐一進行細致的點評。總裁吳小輝指出，2024年，公司積極應對外部環(huán)境變化帶來的影響，大家勠力同心、迎難而上，各項工作均取得了不同程度的改進和提升，但也存在一些問題和不足。接下來的2025年，是公司發(fā)展極其關鍵的一年，要以績效目標為導向，穩(wěn)扎穩(wěn)打，履職盡責，以更加堅毅的奮斗之姿，推動各項工作開好局、起好步。
公司黨委書記、董事長胡先寬發(fā)表總結(jié)講話。指出過去的一年，公司在平穩(wěn)發(fā)展的同時，也充滿了壓力和挑戰(zhàn)，在全員的共同努力下，較好的完成了各項業(yè)務指標。2025年我們依然面臨諸多不確定性，任務艱巨，要緊緊圍繞市場營銷的突破，守住主營業(yè)務的基本盤；以創(chuàng)造價值為前提開展各項工作，樹立“紅線”意識和“底線”思維，筑牢人才、成本、技術、財務等核心優(yōu)勢；著重在條線賦能、組織增效、作風建設等方面下功夫、求實效，堅定走出去的信心和決心，積極尋求破局之路。希冀在新的一年里，大家繼續(xù)以昂揚的斗志、務實的作風，齊頭并進、踔厲奮發(fā)，為公司平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
